Как добиваться повышения и продвигаться по службе

Если вы заинтересованы в своей работе, нацелены на карьеру и добиваетесь повышения – проявляйте активность, советуют психологи.

Молча ждать повышения оклада и думать о том, что вас недооценивают, вредно, так как исчезает желание работать. А это плохо и для сотрудника, и для работодателя.

Как же правильно обратить на себя внимание, дать понять, что вы ждете большего и добиться повышения?

Постоянно мельтешить перед начальством и грузить его своими идеями – неплохой способ продвинуться, считают специалисты. Во всяком случае, у тихони в этом плане намного меньше шансов.

Для того чтобы добиться повышения, постоянно находитесь на виду и предлагайте свои идеи. Демонстрируйте заинтересованность в делах организации и желание принести ей максимальную пользу. Ведь даже самая бредовая идея может стать для начальства наводкой для принятия нестандартного и эффективного решения. К тому же, большинству работодателей приятнее работать с амбициозными сотрудниками, которые демонстрируют внутреннюю готовность справиться с любым заданием. А это всегда ценно.

Человек, одержимый желанием постоянно что-то предлагать и быть на виду, вникает в любое задание, а значит, узнает что-то новое, его багаж знаний будет постоянно пополняться. Это в результате принесет пользу и самому сотруднику, и его организации.

Одним словом, инициативного и активного сотрудника начальство всегда заметит. Но это не значит, что за этим обязательно последует предложение о повышении. Тогда инициативу следует брать в свои руки.

Не нужно стесняться добиваться повышения или говорить с начальником о прибавке к зарплате. Но делать это нужно правильно, а именно:

- подумайте, каких достижений компания не смогла бы без вас добиться;

- говорите с руководством о результатах, а не о том, как вам было трудно;

- уточните, какие эксклюзивные клиенты связаны с фирмой через вас;

- подчеркните свою роль эксперта в вопросе, по которому начальство всегда сможет к вам обратиться.

Если руководитель не предлагает прибавку в зарплате (повышение в должности), а вы молчите, то может сложиться впечатление, что вас все устраивает и дополнительный стимул вам не нужен. Или шеф решит, что вы молчите не из скромности, а из-за неуверенности – а таких работников, как правило, не повышают в должности.

Если начальство не реагирует на обоснованные просьбы, не спускайте на тормозах. Дело надо довести до конца: до увеличения зарплаты или, увы, до увольнения.

Не говорите этого при начальнике!

Чтобы оказать неоценимую услугу себе и своей карьере, исключите из своего рабочего словаря некоторые фразы. Например:

«Ох!…» - этот простой вздох руководитель воспринимает как скрытую агрессию.

«Это так просто!» – если вы произнесете эту фразу еще и со снисходительным тоном, то наверняка вызовите обиду у начальства. Ведь он может перевести ее следующим образом: «Ведь здесь все очевидно! Как можно быть таким тупоголовым?»

«Я уже все сделал. Это кому-нибудь нужно?» – задавая такой вопрос, вы ставите под сомнение целесообразность собственной работы.

«Это невыполнимо» – не говорите так, даже если это действительно невыполнимо – начальник решит, что вы не хотите предпринимать усилий.
Будем здоровы! - портал о здоровье и здоровом образе жизни, консультации психологов
00:32 15.12.2016



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Производитель ламината Balterio

Производитель ламината Balterio

Марка бельгийского ламинированного напольного покрытия Balterio хорошо известна европейцам и нашим соотечественникам. Данный отделочный материал для полов считается элитным среди аналогов. Обычно прои...
Существет ли роковая связь между водой и болезнью?

Существет ли роковая связь между...

В повседневной жизни каждый из нас и каждый день имеет дело с водой. Человеческий организм на 60 — 70% состоит из воды. Вода доставляет в клетки организма питательные вещества (витамины, ми...
Как появились электропроигрыватель, виниловая пластинка и стерео?

Как появились электропроигрывате...

Появлению хорошо известного моему поколению электропроигрывателя и виниловой пластинки предшествовало несколько важных изобретений. Все они были направлены на то, чтобы избавиться от недостатков грамм...
Компьютерная помощь

Компьютерная помощь

Не так давно, вы купили персональный компьютер. Вы начали осваивать его, игры и занимались другими обыденными вещами, для владельца персонального компьютера. И однажды, у вас произошло ЧП, то есть у в...
Как устроена душа? А Фрейд его знает... Часть 2

Как устроена душа? А Фрейд его з...

Конечно, теория со временем видоизменялась, уточнялась и пересматривалась. Вначале была создана топографическая модель личности, выделяющая своего рода уровни сознания: бессознательное (которое не осо...
Габсбурги-3. Филипп Третий - Благочестивый или Безвольный?

Габсбурги-3. Филипп Третий - Бла...

Продолжался «Испанский Золотой век» — от открытия Америки в 1492 до смерти одного из выдающихся драматургов мировой литературы Педро Кальдерона де ла Барки в 1681 году. После см...
Флора и фаунаHi-TechРабота и карьераМедицина и здоровьеЧеловекДом, семья, детиОбразованиеИскусство и культураРемонт и СтроительствоЕда, рецепты
Сейчас читают:

О портале:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный каталог познавательных и увлекательных статей. Абсолютно каждый посетитель найдет для себя что-нибудь нужное. Современный дизайн дает возможность вам моментально находить актуальную информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать необходимую информацию стало совершенно легко.

Мы подобрали для вас познавательные и занимательные статьи. На нашем портале вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Стандартная система поиска позволяет вам стремительно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Отныне, поиск необходимой информации будет занимать у вас секунды.